AMAÇ 2: |
Eğitim-öğretim faaliyetlerinin güçlendirilmesine yönelik tedbirlerin iyileştirilmesi |
Stratejik Hedef 1 |
Eğiticilerin eğitimine yönelik faaliyetleri artırmak. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 2.1.1 |
Kurumda eğiticilerin eğitimine yönelik her yıl 2 eğitici eğitimi programı düzenlenmesi. |
Faaliyet 2.1.2 |
Kurumda eğiticilerin eğitimi programına katılımın her yıl en az %70 oranında sağlanması. |
Faaliyet 2.1.3 |
Kurumda yürütülen eğiticilerin eğitimi programından memnuniyet oranının ölçülmesi ve en az %70 oranında memnuniyetin sağlanması. |
Performans |
|
Performans Göstergesi 2.1.1 |
Kurumda eğiticilerin eğitimine yönelik düzenlenen program sayısı. |
Performans Göstergesi 2.1.2 |
Kurumda eğiticilerin eğitimi programına katılım oranı. |
Performans Göstergesi 2.1.3 |
Kurumda yürütülen eğiticilerin eğitimi programından memnuniyet oranı. |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Eğitim-Öğretim Kalite Alt Komisyonu • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Personel Daire Başkanlığı • Akademik Birimler • Eğitim Fakültesi • Sürem |
Stratejik Hedef 2 |
Öğrenci kabulü ve gelişimi süreçlerini desteklemek. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 2.2.1 |
Yatay geçişle gelen öğrenci sayısının her yıl 5 kişi arttırılması. |
Faaliyet 2.2.2 |
Çift anadal programları için ayrılan kontenjanın her yıl 5 kişi arttırılması. |
Faaliyet 2.2.3 |
Yandal programları için ayrılan kontenjanın her yıl 5 kişi arttırılması. |
Faaliyet 2.2.4 |
Ulusal ve uluslararası değişim programlarından yararlanan öğrenci sayısının her yıl üçer kişi arttırılması. |
Faaliyet 2.2.5 |
29 Mayıs YÖS, Ulaslararası İlahiyat Programı ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Toplulukları Sınavları ile gelen öğrenci sayısınının her yıl 5 kişi artırılması. |
Performans |
|
Performans Göstergesi 2.2.1 |
Yatay geçişle gelen öğrenci sayısı |
Performans Göstergesi 2.2. 2 |
Çift anadal programlarına kabul edilen öğrenci sayısı |
Performans Göstergesi 2.2.3 |
Yandal programlarına kabul edilen öğrenci sayısı |
Performans Göstergesi 2.2.4 |
Ulusal ve uluslararası değişim programlarından yararlanan öğrenci sayısı |
Performans Göstergesi 2.2.5 |
29 Mayıs YÖS, Ulaslararası İlahiyat Programı ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Toplulukları Sınavları ile gelen öğrenci sayısı |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Eğitim-Öğretim Kalite Alt Komisyonu • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Akademik Birimler • Uluslararası Ofis Müdürlüğü |
Stratejik Hedef 3 |
Eğitim-öğretim niteliğinin iyileştirilmesine yönelik izleme ve değerlendirme süreçlerinin geliştirmek. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 2.3.1 |
Programların doluluk oranının her yıl en az %90 düzeyinde sağlanması. |
Faaliyet 2.3.2 |
Öğretim elemanı başına düşen öğrenci sayısındaki değişimin bir önceki yıla göre %10’u aşmamasının sağlanması. |
Faaliyet 2.3.3 |
Erişilebilen ders bilgi paketi oranının her yıl %100 olmasının sağlanması. |
Faaliyet 2.3.4 |
Üniversite genelinde tüm programlara açık seçmeli ders oranının her bir program için %30 olmasının sağlanması. |
Faaliyet 2.3.5 |
Lisans eğitimini dört yılda tamamlayan öğrencilerin oranının %80’in üzerinde tutulmasının sağlanması. |
Faaliyet 2.3.6 |
Öğrencilerin kayıtlı oldukları programdan memnuniyet oranının her yıl %90’ın üzerinde tutulmasının sağlanması. |
Faaliyet 2.3.7 |
Ders veren öğretim elemanı/dışardan ders veren öğretim elemanı oranının her yıl % 3 artırılması. |
Performans |
|
Performans Göstergesi 2.3 1 |
Programların doluluk oranı. |
Performans Göstergesi 2.3.2 |
Öğretim elemanı başına düşen öğrenci sayısı. |
Performans Göstergesi 2.3.3 |
Erişilebilen ders bilgi paketi oranı. |
Performans Göstergesi 2.3.4 |
Üniversite genelinde tüm programlara açık seçmeli ders oranı. |
Performans Göstergesi 2.3.5 |
Lisans eğitimini dört yılda tamamlayan öğrencilerin oranı. |
Performans Göstergesi 2.3.6 |
Öğrencilerin kayıtlı oldukları programdan memnuniyet oranı. |
Performans Göstergesi 2.3.7 |
Ders veren öğretim elemanı/Dışardan Ders veren öğretim elemanı oranı. |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Eğitim-Öğretim Kalite Alt Komisyonu • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Akademik Birimler • Ortak Dersler Komisyonu • Tanıtım Komisyonu |
Stratejik Hedef 4 |
Öğrenme ortam ve imkanlarını geliştirmek. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 2.4.1 |
Öğrenci başına kütüphanedeki toplam basılı kaynak oranının her yıl %1 arttırılması, |
Faaliyet 2.4.2 |
Öğrenci başına kütüphanedeki toplam elektronik kaynak oranının her yıl %5 arttırılması. |
Faaliyet 2.4.3 |
Öğrenci başına düşen araştırma alanları oranının (m2) %1 arttırılması ve korunmasınının sağlanması. |
Faaliyet 2.4.4 |
Öğrenci başına düşen eğitim alanları oranının (m2) %1 arttırılması ve korunmasının sağlanması. |
Faaliyet 2.4.5 |
Öğrenci başına düşen sosyal ve kültürel faaliyet alanlarının oranının (m2) her yıl %1 arttırılması |
Faaliyet 2.4.6 |
Öğrenci ve öğretim elemanlarının öğrenme ortam ve imkanlarından memnuniyet oranının her yıl %2 arttırılmasının sağlanması. |
Performans |
|
Performans Göstergesi 2.4.1 |
Öğrenci başına kütüphanedeki toplam basılı kaynak oranı. |
Performans Göstergesi 2.4.2 |
Öğrenci başına kütüphanedeki toplam elektronik kaynak oranı. |
Performans Göstergesi 2.4.3 |
Öğrenci başına düşen araştırma alanları oranı (m2). |
Performans Göstergesi 2.4.4 |
Öğrenci başına düşen eğitim alanları oranı (m2). |
Performans Göstergesi 2.4.5 |
Öğrenci başına düşen sosyal ve kültürel faaliyet alanlarının oranı (m2). |
Performans Göstergesi 2.4.6 |
Öğrenci ve öğretim elemanlarının öğrenme ortam ve imkanlarından memnuniyet oranı. |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Eğitim-Öğretim Kalite Alt Komisyonu • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başlanlığı • Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı • Yapı İşleri Daire Başkanlığı • Akademik Birimler |
Stratejik Hedef 5 |
Mezunların sürekli izlemek ve değerlendirmek. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 2.5.1 |
İstihdama dahil olmuş mezun oranının her yıl %90’a çıkarılması için mezunlara yönelik kariyer etkinliklerin artırılması. |
Faaliyet 2.5.2 |
İstihdama dahil olmuş mezunlar içerisinde mezun olduğu alanda işe yerleşmiş mezun oranının her yıl % 70’e çıkarılması. |
Faaliyet 2.5.3 |
İş dünyasının, mezunların yeterlilikleri ile ilgili memnuniyet oranının %70 seviyesinde tutulması için mezunlara ve iş dünyasına yönelik faaliyetlerin artırılması. |
Faaliyet 2.5.4 |
Mezun takip sistemindeki mezunların oranının her yıl %10 arttırılması. |
Faaliyet 2.5.5 |
Mezun genel memnuniyet oranının %80’e çıkarılması ve bu seviyede tutulmasının sağlanması. |
Faaliyet 2.5.6 |
Mezunların kurumsal aidiyetlerini geliştirmeye yönelik faaliyet ve etkinliklerin her yıl 2 artırılması. |
Performans |
|
Performans Göstergesi 2.5.1 |
İstihdama dahil olmuş mezun oranı. |
Performans Göstergesi 2.5.2 |
İstihdama dahil olmuş mezunlar içerisinde mezun olduğu alanda işe yerleşmiş mezun oranı. |
Performans Göstergesi 2.5.3 |
İş dünyasının, mezunların yeterlilikleri ile ilgili memnuniyet oranı. |
Performans Göstergesi 2.5.4 |
Mezun takip sistemindeki mezunların oranı. |
Performans Göstergesi 2.5.5 |
Mezun genel memnuniyet oranı. |
Performans Göstergesi 2.5.6 |
Mezunların kurumsal aidiyetlerini geliştirmeye yönelik etkinlik sayısı. |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Eğitim-Öğretim Kalite Alt Komisyonu • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Kariyer Merkezi ve Mezunlarla İlişkiler Müdürlüğü • Akademik Birimler |