AMAÇ 1: |
Kurumsal yapıyı ve kurum kültürünü güçlendirmek. |
Stratejik Hedef 1 |
İç ve dış paydaşların memnuniyet düzeyini sürdürülebilir kılmak. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 1.1.1 |
Akademik ve idari personel memnuniyet oranının her yıl %2 arttırılması |
Faaliyet 1.1.2 |
Öğrenci genel memnuniyet oranının her yıl %2 arttırılması |
Faaliyet 1.1.3 |
Dış paydaş memnuniyet oranının her yıl %2 arttırılması |
Faaliyet 1.1.4 |
Mezun memnuniyet oranının her yıl %2 arttırılması |
Faaliyet 1.1.5 |
Nitelikli hizmet içi eğitim faaliyetlerinin her yıl en 2 tane yapılacaktır. |
Faaliyet 1.1.6 |
Nitelikli eğitici eğitimi faaliyetleri her yıl en as 2 tane yapılacaktır. |
Performans Göstergesi 1.1.1 |
Akademik ve idari personel memnuniyet oranı |
Performans Göstergesi 1.1.2 |
Öğrenci genel memnuniyet oranı |
Performans Göstergesi 1.1.3 |
Dış paydaş genel memnuniyet oranı |
Performans Göstergesi 1.1.4 |
Mezun genel memnuniyet oranı |
Performans Göstergesi 1.1.5 |
Hizmet içi eğitim faaliyetlerinin sayısı |
Performans Göstergesi 1.1.6 |
Eğitici eğitimi faaliyetlerinin sayısı |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Liderlik-Yönetim Kalite Alt Komisyonu • Genel Sekreterlik |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Personel Daire Başkanlığı • SÜREM • Eğitim Fakültesi • Mezunlar Ofisi ve kariyer Merkezi Müdürlüğü • Akademik Birimler |
Stratejik Hedef 2 |
Uluslararasılaşma düzeyini artırmak. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 1.2.1 |
İstihdam edilen yabancı uyruklu öğretim elemanı sayısı toplam içindeki oranının %10’a ulaştırılıp bu oranın korunması. |
Faaliyet 1.2.2 |
Üniversitedeki yabancı uyruklu öğrencisi sayısının toplam içindeki oranının % 10’a ulaştırılıp bu oranın korunması. |
Faaliyet 1.2.3 |
Uluslararası değişim programları kapsamında gelen ve gönderilen öğretim elemanı sayısının her yıl üçer kişi arttırılması. |
Faaliyet 1.2.4 |
Uluslararası değişim programları kapsamında gelen ve gönderilen öğrenci sayısının her yıl üçer kişi arttırılması. |
Faaliyet 1.2.5 |
Düzenlenen uluslararası sempozyum, kongre veya sanatsal sergi sayısının her yıl 1 arttırılması. |
Faaliyet 1.2.6 |
Yabancı üniversitelerle geliştirilen işbirliği anlaşmaları ve proje sayılarının her yıl 1 arttırılması. |
Faaliyet 1.2.7 |
Öğretim elemanlarına verilen ulusal/uluslararası nitelikli bilimsel toplantılara katılım teşviklerinin her yıl makul düzeyde arttırılması. |
Performans Göstergesi 1.2.1 |
İstihdam edilen yabancı uyruklu öğretim elemanı sayısı. |
Performans Göstergesi 1.2.2 |
Üniversitedeki yabancı uyruklu öğrenci sayısı. |
Performans Göstergesi 1.2.3 |
Uluslararası değişim programları kapsamında gelen ve gönderilen öğretim elemanı sayısı. |
Performans Göstergesi 1.2.4 |
Uluslararası değişim programları kapsamında gelen ve gönderilen öğrenci sayısı. |
Performans Göstergesi 1.2.5 |
Düzenlenen uluslararası /Uluslararası Katılımlı sempozyum, kongre veya sanatsal sergi sayısı. |
Performans Göstergesi 1.2.6 |
Yabancı üniversitelerle geliştirilen işbirliği anlaşmaları ve proje sayıları. |
Performans Göstergesi 1.2.7 |
Öğretim elemanlarına verilen uluslararası nitelikli bilimsel toplantılara katılım teşvikleri. |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Liderlik-Yönetim Kalite Alt Komisyonu • Genel Sekreterlik |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Personel Daire Başkanlığı • Akademik Birimler • Öğrenci İşleri Daire Başkanı • Uluslararası Ofis Müdürlüğü |
Stratejik Hedef 3 |
Kurumda Kalite kültürünü yaygınlaştırmak. |
Faaliyet |
|
Faaliyet 1.3.1 |
Kurumda kalite kültürünü yaygınlaştırma amacıyla iç paydaşları ile “kalite güvencesi” temalı her yıl 1 etkinlik (toplantı, çalıştay) yapılması. |
Faaliyet 1.3.2 |
Kurumda iç paydaşlar ile kalite süreçleri kapsamında her yıl 1 adet geri bildirim ve değerlendirme toplantısı yapılması. |
Faaliyet 1.3.3 |
Kurumda dış paydaşları ile kalite süreçleri kapsamında “kalite güvencesi” temalı her yıl 1 etkinlik yapılması. |
Faaliyet 1.3.4 |
Kurumda dış paydaşları ile kalite süreçleri kapsamında her yıl 1 geribildirim ve değerlendirme toplantısı yapılması. |
Performans Göstergesi 1.3.1 |
Kurumun iç paydaşları ile kalite süreçleri kapsamında gerçekleştirdiği “kalite güvencesi” temalı etkinlik sayısı |
Performans Göstergesi 1.3.2 |
Kurumun iç paydaşları ile kalite süreçleri kapsamında gerçekleştirdiği geri bildirim ve değerlendirme toplantılarının sayısı. |
Performans Göstergesi 1.3.3 |
Kurumun dış paydaşları ile kalite süreçleri kapsamında gerçekleştirdiği “kalite güvencesi” temalı etkinlik sayısı. |
Performans Göstergesi 1.3.4 |
Kurumun dış paydaşları ile kalite süreçleri kapsamında gerçekleştirdiği geribildirim ve değerlendirme toplantı sayısı |
Sorumlu Birimler |
• Rektörlük • Liderlik-Yönetim Kalite Alt Komisyonu • Genel Sekreterlik |
İş Birliği Yapılacak Birimler |
• Personel Daire Başkanlığı • Kalite Güvencesi ve Akreditasyon Koordinatörlüğü • Kalite Komisyonu • Kalite İzleme ve Değerlendirme Komisyonları • Akademik Birimler • İdari Birimler |